Un grup de deputați din fracțiunea Partidului Acțiune și Solidaritate a înregistrat un proiect de lege care prevede plafonarea salariilor funcțiilor de conducere din cadrul unor instituții publice autonome de reglementare. Mai exact, este vorba despre Autoritatea Națională de Reglementare în Energetică (ANRE), Comisia Națională a Pieței Financiare (CNPF) și Agenția Națională pentru Reglementare în Comunicații Electronice și Tehnologia Informației (ANRCETI). Potrivit inițiativei legislative, salariile conducerii vor fi plafonate în raport cu salariul mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul bugetar respectiv.
LARISA NOVAC, deputat PAS: „Împreună cu un grup de deputați din Fracțiunea PAS am înregistrat un proiect de lege care propune plafonarea salariilor conducătorilor din unele instituții publice autonome de reglementare precum: Autoritatea Națională de Reglementare în Energetică – ANRE, Comisia Națională a Pieței Financiare – CNPF, și Autoritatea Națională pentru Reglementarea Comunicațiilor Electronice și Tehnologia Informației – ANRCETI.”
În prezent, politicile de salarizare ale acestor autorități sunt stabilite prin regulamente interne, fără plafoane legale, a subliniat deputatul PAS, Larisa Novac.
LARISA NOVAC, deputat PAS: „În prezent, politicile de salarizare din aceste autorități nu sunt reglementate unitar prin lege. Salariile funcțiilor de conducere sunt stabilite prin regulamente interne, fără plafoane legale clare. Datele publice arată că ,în ultimii doi ani, salariile de conducere au crescut cu 30, 100 sau chiar 140 de procente până la 100-160 de mii de lei pe lună, adică până la 1,8 milioane de lei anual pentru o singură funcție.”
Astfel, pentru CNPF și ANRCETI, remunerațiile nu vor putea depăși nivelul de cinci salarii medii pe economie, adică să nu fie mai mare de 80.500, iar pentru ANRE – șase salarii medii, adică 96.600, a mai menționat Larisa Novac.
LARISA NOVAC, deputat PAS: „Proiectul de lege introduce un cadru simplu și transparent. Unu – plafonarea salariilor funcțiilor de conducere se face în raport cu salariul mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul bugetar respectiv. Până la cinci salarii medii pentru CNPF și ANRCETI și până la șase salarii medii – pentru ANRE. Doi – fără sporuri, prime sau plăți ascunse. Nu se mai pot acorda adaosuri care depășesc plafonul legal. Trei – transparență totală. Salariile și grilele de salarizare vor fi publicate pe site-urile instituțiilor. Patru – reguli egale pentru toți. Regulamentele și contractele vor fi ajustate în termen de 30 de zile.”
După votarea în Parlament, legea ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie, 2026, iar aplicarea efectivă a plafoanelor este prevăzută pentru 1 februarie.
Salariul mediu pe economie prognozat pentru anul viitor este de 17.400 de lei. Un plafon de cinci salarii ar însemna 87.000 de lei, iar șase salarii: 104.400 de lei.